国网邢台供电公司：以高质量党建引领高质量发展

xinwen.mobi · 发表于前天 06:51

国网邢台供电公司：以高质量党建引领高质量发展
邢台供电公司的电网建设工地上，党员骨干正与施工人员“同进、同出、同吃、同住、同劳动”，党旗飘扬在一线，党徽闪耀在岗位。

河北邢台供电公司党委严格落实国家电网公司工作要求，积极推动新时代高质量党建工程落地落实，深入推进党建工作与生产经营等工作的深度融合。

通过持续深化“党建+”工程，构建起党建融合新格局，打造赋能发展新示范。

在优质服务、电网建设、科技创新等重点工作中，邢台供电公司充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，运用党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等载体，解难题、保安全、优服务，着力将党建独特优势转化为竞争优势、创新优势和科学发展优势。

01 组织建设：筑牢基层战斗堡垒
邢台供电公司党委将支部建在项目上，针对工程量大、涉及专业多、人员分散等问题，成立电网建设第一临时党支部，通过党支部联建、组建党小组等方式，推动各项工程安全高效建设。

2024年，该公司先后启动8项输变电工程。

临时党支部围绕各项工程的建设特点和党员分布情况，设立了安全、质量、技经、协调、绿建5个专业党小组，加强对各项工程的全方位指导和监督。

同时，该党支部在各工程现场按工种成立了木工、钢筋工等9个施工小组，并安排党员骨干担任组长。

各党小组和施工小组及时沟通作业情况，联合解决难点问题，实现了工程建设关键领域由党员骨干牵头管控，进一步保障了工程建设质量。

在营配网格化改革中，邢台供电公司创新实施 “红色责任田”工程，以党的政治优势、组织优势、群众优势盘活经营管理的全流程全要素。

同步网格化改革，公司成立桥东、桥西供配电服务中心党总支，结合网格区域划分，各下设2个支部、4个党小组。

按照“后台支撑前台、党员服务群众”的互助化原则，组建8个党员责任区、16个示范岗，辐射24片网格、162个台区，形成“分工不分家、内转外不转”的网格工作矩阵。

02 党建+优质服务：优化电力营商环境
邢台供电公司党委深化“党建+优质服务”工程，构建了 “党委-党支部-党员服务队”责任联动体系，打造“制度化、常态化、长效化”的红色服务品牌。

公司建立“党委主要领导挂帅-分管委员督办-党支部包片-党员驻点”责任落实体系，对市属重要工程、重点项目派单明责、督办推进，统筹各专业协同配合。

对于时间紧、任务重的重点项目，该公司推行“党委委员责任制”等机制，组建临时党支部、党员突击队集中攻坚，全面提升服务质效。

2023年，邢台供电公司党委通过构建市县两级联动的 “包走讲联”工作体系，以党建工作联系点为纽带，划分优质服务“红色责任田。

公司建立分级分包机制，市公司党委班子成员每人分包1个县公司，县公司党委班子成员至少联系1个供电所，实现118个供电所包联，精准满足基层需求、补齐工作短板。

聚焦基层服务痛点，公司建立基层党委书记“走基层”机制，通过“当一天台区经理”等实践活动，带动基层党员干部把优质服务放在心上、抓在手上。

公司还建立党组织书记“讲服务”机制，通过线上直播、线下授课结合方式，讲解服务政策，分析员工服务态度、作风等方面问题，有效提升服务意识与业务能力。

2023年至2024年，邢台供电公司累计走访服务重点企业103家，助力76家企业平均提前20天接电，新增客户售电量6.48亿千瓦时。

03 党建+电网建设：推动重点工程加速跑
在电网建设领域，邢台供电公司党委实施“党建+电网建设”工程，将党支部建在项目上，成立电网建设第一临时党支部，通过党支部联建共建、设立专业党小组等方式，推动各项工程安全高效建设。

围绕前期协调工作，电网建设第一临时党支部主动与当地乡镇及相关县供电公司等党组织开展联建，交流业务经验，联合组建协调小组。

协调小组成员走村入户积极沟通，共同推进占地协调、青苗赔偿等工作，8项工程的前期协调工作实现零延误、零受阻、零投诉。

临时党支部结合各项电网工程的实际建设需求，开展 “就业帮扶”“助企纾困” 等活动。

该党支部优先招募工程所在地附近村符合工作条件的待业青年等参与电工、电焊等相关技能培训，随后吸收他们参与工程建设。

同时，该党支部与当地小微企业签订临时围挡安装、回填土运输等合同，帮助企业增收。邢台供电公司依托8项输变电工程帮助300余人就业，并为17家小微企业增加销售订单。

围绕工程安全质量提升，电网建设第一临时党支部在现场设立了安全、质量等5个专业党小组。

临时党支部按工种成立由党员骨干任组长的木工、钢筋工等9个施工小组，专业党小组和施工小组联合攻关屋面开裂等15项难题。

各党小组定期组织各工程建设现场的党员骨干开展专业交流活动，加强经验、技术分享和互学互鉴。

2024年以来，5个专业党小组组织开展“安全现场线上观”等活动20余次，进一步提升了施工人员的技能。

04 党员示范：激发队伍内生动力
邢台供电公司党委充分发挥党员先锋模范作用，在各工程建设现场分别划分6个党员责任区、设立6个党员示范岗，公示党员照片、承诺、职责，让党员“亮相”接受监督。

公司要求党员责任区党员与参建人员 “同进、同出、同吃、同住、同劳动” ，及时掌控参建人员思想动态、把控参建人员作业行为、管控施工安全质量。

公司将党员履职情况列入日常积分考评项，每月根据积分情况设置安全红黑榜，并将相关考评结果纳入党员年度评价工作中。

2024年12月，500千伏邢台北变电站新建工程220千伏责任区未发生违章事件，在安全抽查中获得满分，为党员示范岗党员程宇同志加5分。

结合实际情况，临时党支部还在各工程建设现场开设 “工地夜校” ，组织党员业务骨干定期为参建人员提供业务指导，并开展结对帮带。

截至目前，依托“工地夜校”等载体，该党支部累计开展业务培训400余人次，带动50余人通过国网河北省电力有限公司建设专业关键人员认定。

2023年入职邢台供电公司的青年员工吴玉鑫在党员骨干张玮的帮助下，不到一年时间就成长为工程现场的业务骨干。

05 数字党建：赋能传统党建模式
邢台供电公司党委积极拥抱新技术，打造 “数字党建” 新模式，基于大数据、信息化、AI等先进技术，促进“数字化+基层党建”的融合提升。

在临时党支部实现党建工作的阵地平台化、功能模块化、思想可视化，更好地促进党建和基建的深度融合。

2024年4月15日，公司组织现场党员在邢台北500千伏联席联建室开展党建学习，通过数字化党建平台，增强党员沉浸式、互动性体验。

数字化展馆、红色阵地模块使党建学习更加生动、全面，为“党建+基建”工作注入了新鲜活力。

在配网自动化建设中，邢台供电公司以“党建+配自建设”项目为抓手，持续推进配自终端缺陷治理工作。

该公司抽调专业骨干，组建多专业联合的配自建设党员突击队，结合一二次融合开关和故障指示器的工作原理，利用配网故障研判系统，将不可预测的故障隔离到最小范围[citation:8。

通过配电自动化系统，故障信息会第一时间以短信形式发送至相关人员，抢修人员可精准定位故障点，将故障排查工作量及时间降至最低。

这一系统显著提高了10千伏配网线路故障范围研判的效率和准确性，较以往人工整线排查时间缩短75%以上，大幅提高了故障处理效率。

06 党员服务队：践行人民电业为人民宗旨
2011年，邢台供电公司成立国家电网河北电力（庆祥）共产党员服务队（简称“庆祥党员服务队”），认真践行“人民电业为人民”的宗旨。

服务队始终冲锋在电力抢修最前沿、奔波在服务群众第一线、奋战在服务企业主战场，持续打造 “庆祥帮办” 特色服务品牌。

自成立以来，庆祥党员服务队共完成各类抢修抢险任务300余次。

2023年7月，庆祥党员服务队面对台风“杜苏芮”，迅速行动，分头抢修电力设施，经过5天时间，邢台电网210条受灾线路全部恢复供电。

此后，服务队又第一时间跨区前往保定市涞水县、涿州市支援抢修，助力两地恢复供电。

庆祥党员服务队针对不同群众需求，创新实施“庆祥帮办”服务项目，为社区提供隐患排查服务，为供电营业区80岁及以上老人提供“线上+线下”用电等服务。

公司开发用电监测小程序，24小时监测供区老人家用电量。当用电量异常时，小程序会自动发送告警短信，台区经理及时上门检查电器设备，提供贴心服务[citation:7。

为助力邢台市重点产业、特色产业集群发展，庆祥党员服务队为企业客户建立 “一户一档” 机制，组建跨专业柔性服务团队。

团队实行办电流程“内转外不转”，让客户业务办理“最多跑一次”。2023年以来，庆祥党员服务队共服务特色企业3820家，帮助解决用电问题285个。

在邢台供电公司，党员责任区与示范岗如繁星闪烁在各个工地，党员服务队的足迹遍布邢台城乡。

“红色责任田”里结出丰硕果实——2024年该公司助力投产14项35千伏及以上工程，多个工程获得“2025年度中国电力中小型优质工程”、“电力建设绿色建造评价三星工程”等荣誉。

党建工作的“软实力”正转化为企业发展的“硬支撑”，邢台供电公司用实际行动诠释着高质量党建的引领力量。

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